實際上，成本問題是限制支付人自由的因素，高成本會使一個人的決策更傾向于解決當前的問題。從去年開始拜訪的這些支付朋友中，我發現有些支付朋友有能力強制止損。

從他們身上，我發現了三個共同點。也就是說，租金成本很低，有失敗的經驗，仍然在經營自己的客戶。在這些問題的背后，我看到的是這部分支付者的經ji，提前充分考慮，不要忘記他們的根源。在這些問題下，我只能說，具有這三個特點的支付者可以在這個行業中生存得更穩定和長期。

總的來說，也許他們做事更用心。POSPOS機代理的門檻很高。許多人似乎進入了POS機行業。事實上，有很多陷阱等著你。換句話說，你所做的不是POS機行業，而是陷阱。人們有以下特點：人們渴望快速成功和即時利益，除非他們后天學會克制；人們是貪婪的，除非他們后天學會克制；人們喜歡比較，除非他們后天學會克制。

事實上，很多剛接觸POS行業的人首先面臨聯盟模式。聯盟模式的特點主要是完美契合新人急功近利的弱點，短時間內利用方式讓新人獲得爆發性的。急功近利的事情往往解決不了問題的本質。因此，聯盟的教訓是，生活不應該急功近利，而應該腳踏實地。假如你不能理解本質，你就不能長期克制。當然，你一直在這個圈子里徘徊。

高返現低結算，主要是利用人性的貪婪，面對誘惑，幾乎每個人都要種一次。因此，在這個階段，我們可以學會后天克制。假如你不能理解，你一直在這兩個圈子里徘徊。事實上，還有一件事很有趣。當你能抑制貪婪時，你可能不能抑制急功近利的心。當你收獲高回報時，你可能會明白高回報是利用人性的貪婪，但你不能抑制你急功近利的心，這可能會讓你回到聯盟的圈子里。

當你的聯盟出現問題時，你明白你不能急功近利，但你不能抑制自己的貪婪。這時，實際上很多人的心態都崩潰了，退出了POS機行業。當一些支付者經歷了這兩個階段時，他們變得腳踏實地，開始賺錢。結果賺了錢之后，人又膨脹了，和這個和那個競爭。突然，貪婪和急功近利的封印又被打開了。所以我想說的是，POS機行業的門檻很高。沒有人性的洗禮，真的不是POS機行業的人。